【嘘つき、いい加減】仕事上でのベトナム人の特徴6選【ベトナム人は仕事ができない!?】




【この記事は約 6 分で読めます】

君の立場になれば君が正しい。
僕の立場になれば僕が正しい。
- ボブ・ディラン -

Xin Chao(こんにちは)です。ベトナムZ戦士HOCです。

※ 最初に言っておきたいのは僕はベトナム人が好きです。

当然、ベトナムにはボクの何倍も優秀な

スーパーベトナム人がいることも知っています。

また、グローバルな人材という面では英語も使え

日本人よりも合理的な考えを持つベトナム人の方が優秀

という言い方もできることは理解しています。

 

ですが、時としてベトナム人は日本人の理解を超えます。

 

今回、仕事上でのベトナム人の特徴をレポートします。

あくまでもHOCの個人的意見であります。

日本人の総意ではありません。

 

ここまで長い言い訳を書きました。

この後ベトナム人をこき下ろしますw

 

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ベトナム人のダメダメ法則

超自信過剰

「自信 ベジータ」の画像検索結果

日本語を3か月勉強したくらいで「私は日本語を話せます。」⇒全く会話できない。

一回でもやったことがあれば「できます。」⇒結果できない。

 

なぜかいつも自信満々です。超がつく自身過剰ぶり。

なんでそんなに自信あるの??w

超ミステリー。

これはベトナム3大ミステリーの一つに入ります。

 

男子はかっこつけの一環としてこういう生活をしてきた結果

このベジータさんスタイルが染みついたと予想します。

※ ベジータさんがわからない人はドラゴンボールを読んで見てください。名作です。

相手をしていて疲れます。

 

今回はデメリットを紹介する記事なので

自信過剰はダメだと書かせてもらってますが

当然自信を持つことは良いことだとも思ってますよ。

 

プライドが高い

「プライド ベジータ」の画像検索結果

自信過剰でもありプライドも異常に高い。

できると言ったことができなかったときですら非を全く認めません。

というか本人はできてなくてもやったつもりでいます。

 

結果、いつも自分に非がないと思ってます。

これをやられると仕事の失敗を改善してもらおうにも

とても骨の折れる作業になってしまいます。

 

プライドを優先するため

注意するときも言い方に気を付けないとあっさり辞めてしまいます。

 

ここでもベジータさんスタイルです。

相手をしていて疲れます。

 

失敗を認めない

「失敗を認めない」の画像検索結果

ミスは人のせい。

自分のミスは水に流し、人のミスは非難する。

言い訳も多い。

失敗を認めさせるには相応の証拠と理屈が必要。

これをやられると仕事の失敗を改善してもらおうにも

とても骨の折れる作業になってしまいます。(2回目)

 

できたのかできてないのか聞きたいだけでも

言い訳から入るので結論までが長い。

疲れます。

 

ベトナム人を一括りにするな!という人の意見はわかります。

もちろん全員がこの特徴をもっているわけではありません。

ですので冒頭で個人的な感想だと書かせていただきました。

しかしながら、やはり共通項として

「失敗を認めない」

という精神をベトナム人はもっていると感じてしまいます。

それほどこういうケースが多いんです。

 

いい加減

「いい加減」の画像検索結果

基本的に仕事がいい加減。

細かいことは気にしません。

早く帰りたいとか土日仕事したくないと考えるベトナム人にこの傾向が見られます。

 

そもそも本人は与えられた仕事をきっちりこなしていると思ってたりします。

しかし、その質が

「日本の中学生でももっとまともにやるぞ・・」

ということもしばしばあります。

 

日本人が求めるクオリティを要求するとなると、適した人材の確保と教育が必要です。

 

ベトナム人はベトナム人で

「日本人は仕事しかしない」

とバカにする人もいますが

 

そういう問題ではないと言いたい。

いい加減にやることでやり直しが必要なんだから

余計に時間がかかることを理解して欲しいものです。

疲れます。

 

嘘つき

「ベトナム人 噓つき」の画像検索結果

時間も守りません。

というか約束全てに対してルーズです。

「やる。」と言ったことをやらない。

仕事終わってないのに帰る。

 

仕事にかかわらず

バイクタクシーに乗るときや、カラオケで遊ぶ時も注意が必要です。

普通にぼったくってきます。

そこまで念を押す?ってところまで確認しないと後でもめることになります。

 

しかもウソが下手くそなので少しツッコミを入れると

すぐボロがでます。もろウソが顔に出ます。

 

疲れます。ムカつきます。

 

「言わなくてもわかる。」という文化はない

「ベトナム人 噓つき」の画像検索結果

どれだけ当たり前のことでも言わなきゃわかりません。

それを怠ると「そんなこと聞いてない。」と非がブーメランになって自分に返ってきます。

そして言う回数も一回じゃ話になりません。

 

「帰る前に掃除をしましょう」

程度のことも50回くらいしつこく言い続けてやっと浸透するレベルです。

浸透したと思って何も言わなくなるとすぐ掃除をしなくなります。

疲れます。

 

ベトナム人は仕事ができない!?結論

色々ベトナム人をこき下ろしてしまいましたが

ボクは別に日本人が特別優秀なわけでも偉いとも思っていません。

日本人の方が仕事に対してきめ細かいことができるし

仕事をするなら日本人とのほうがはかどるとは思いますが。

 

しかしながら

ベトナム人を見下す日本人がベトナムには本当に多いんです。

正直、そういう人たちとは会いたくない。

 

HOCさんベトナム人を褒めるのかけなすのかはっきりしてください

と言われそうですが、今回のベトナム人ディスり記事は愛嬌あるからいいんですw

 

 

日本人の仕事の仕方だって

非合理的なところ(無駄な会議、無駄な付き合い、飲み営業等)がたくさんあるのに

日本式のやり方や考え方だけを絶対に正しいとして押し付けるのはどうなのかなと。

結局

君の立場になれば君が正しい。
僕の立場になれば僕が正しい。
- ボブ・ディラン -

ということかなと思います。

 

戦時中の日本だって戦争が正しいと思っていたのだから。

立場が変われば、時代が変われば正しさは変わる。

ベトナム人にはベトナム人の正しさ、主張、日本人には日本人の正しさ、主張があるのです。

 

僕は「俺が正しい。」なんて堂々と言える人は苦手です。

 

とはいえ上記特徴を持つベトナム人との仕事は本当に疲れます。

 

願わくばお互いを尊重していきたいですね。

↑でもベトナム人はこういう考え方しないだろうなw

でわでわ

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26 件のコメント

    • コメントありがとうございます!!
      素晴らしいベトナム人もたくさんいるんですけどね・・
      これからも頑張ってベトナム情報をあげていきますのでよろしくお願いします^^

  • 上司次第ですな。人事権握ってる直属の上司には徹底的に媚びるので使いようによっては伸びるよ。当然、使えない人間は切られることになるw それを見て同僚のVN人は更に上司に媚びるようになるから、要は 自分がダースベーダーになれるかってことw

    • 人材育成に苦労している日本人経営者は本当に多いです。
      丁寧に育てても目先の給料に釣られてあっさり転職してしまいます。
      ダースベーダーになるのも有りですねw

    • ミーさん
      悪く書いてごめんなさい。
      ベトナム人のいいところもブログでたくさん紹介しているので理解してもらえたら嬉しいです。

  • うちの会社にもベトナムの方が沢山来ています。が、実家に仕送りをしながら日本で仕事している以上日本のルールを守って頂きたい。まさにこのページに書いてある通りの行動をします。
    特に、掃除をしないというのはよく当てはまります。時間が空けば手が止まりつつ喋っています。さらには寝ている人もいます。

    • こうじさんコメントありがとうございます!
      「日本で仕事している以上日本のルールを守って頂きたい」←完全同意です。
      ボクもベトナムで暮らしていてベトナムのルールを押し付けられることもありますが
      それに沿って生活しています。人には自国のルールを強要して自分たちは守らないというのは少し甘えすぎのような気がします。
      仕事を抜きにすればものすごく性格いいんですけどね(笑)

  • はじめまして。
    私もベトナム人と仕事をしていますが、書かれている事が全くその通りで笑えてきます。

    ただ、仕事上で奴らのミスが全て自分に降りかかってくるので堪ったもんじゃないです。
    バカ過ぎて話にならないですね。

    仕事を離れればいい連中なんですがね。

    • NGUYEN VACAさん
      はじめまして!
      共感して頂いて嬉しい限りです。
      ベトナム人の性質を理解した上でポジティブにやっていくしかないですね。
      イライラすることもありますが、そのときは自分がもっと成長しなきゃ!
      と言い聞かせてますw

  • たしかに笑 仕事ですけどうちのベトナム人は就業時間から5分でも過ぎると残業、残業とうるさいくらいに言って30分つけろと言ってきます それでしっかり30分残業になったりすると きつい早く仕事終わらない と今度は文句を言ってきます。

    • 本能のままに・・・ですねw
      長所もあると思うのでそこをうまくいかしていかないとと思います。

  • 今ウチの会社にもベトナム人が来て仕事をしてますがかなり厄介です。仕事がいい加減な為ほぼ毎日注意の連続。前述にある通りで説明も伝わらない。わかりましたと言って確認したのに出来ない。言及すると話がわからないと言う。就業時刻前まだ周りが仕事中でも自分だけ帰る準備。急に休む。頭が痛いです。何とか責任持って仕事させられないものかと悩んでいます。

  • ウチの会社にもベトナム人が仕事に来ていますが前述にある通りで正直大変です。仕事はいい加減、わかりましたと確認して出来ない事を言及すると言葉がわからないと言う。就業時刻前に周りがまだ仕事しているのに自分だけ帰る準備、急に休む等…ほぼ毎日注意の連続です。何とか責任持って仕事させられないものかと悩んでいます。

    • その日のタスクをかっちり明確にしてできなければその都度怒らず理由を聞いたりして
      徐々に信頼関係を作っていくしかないと思います。
      彼らには彼らの理由が存在しているので。
      たまに本気でぶつかり合うこともありますがそれも楽しむくらいのゆとりが必要かもしれませんね笑

  • 10人に1人か2人はまともです
    1ヶ月に二回欠勤したら即クビにしています
    それくらいしなければやっていけません

    • コメントありがとうございます。
      いいか悪いかは別としてベトナム人にとって遅刻、欠勤は当たり前の感覚なんですよね。
      本当に頭の良い人じゃないとそれが通用しない世界もあるということが理解できない。
      10人に1人いればいいほうだと思います。

  • うちの会社にもベトナム人女性が一人働いています。とにかく上から目線で自信満々に喋りかけてきます。人の気持ちが分からないの?と思うぐらい、横柄なことも平気に言います。お客様や同僚からの評判も良くなく、、、毎日一緒で疲れますね。

    • 育った環境が違うので致し方ない部分もありますが、どうしても看過できない部分もありますよね。
      根っこの部分から理解してもらうのは厳しいので、それはその人の個性だと思って必要最小限で接しています。
      中にはすごく気の合うベトナム人も必ずいるのでベトナム人すべてに失望しないでいただけるとありがたいです!

  • いい加減、自分さえ良ければそれで良い、妬む、サボる、嘘をつく、謝らない、不潔、根拠のない自信、マナーやエチケットという概念がない、同じ事を何度言っても理解出来ない、理解出来ても面倒くさいと理解出来ないふりをして実行しない。
    高潔さが全くないんですよね…。
    価値観や文化の違いと言われればそれまでですが、努力を怠る民族に手を差し伸べるのは如何なものかと思います。
    ベトナム人に限らず東南アジアの国々がそういった傾向があります。
    地理的要因もありますが、植民地支配され続けた理由が分かるような気がします。
    今は、東南アジアの国々は外国資本が入ってきて経済発展していますが、(ある意味、形の違う植民地化ですが)ある程度まで成長したら必ず落ちていくでしょうね。 

    • ベトナムが好きで移住したボクとしてはなかなか複雑な問題です。
      本記事はあえて悪いところに目を向けましたが、ストレスを溜めないで働くところとか良いところもあるので
      そちらをフォーカスしています。

  • うちの店にもベトナム難民の方がいます。
    掃除はよくしてくれますよ!
    時間も守ります。優秀な方だと受け止めてはいます……只、なかなか自分の非を認めないのと、嘘をつくところが難点と言えばそうかなぁ。でもフレンドリーで、中々のよい方だと思いますが。

    • 結局は人それぞれなんでしょうね。
      フレンドリーなのは本当にいいところだと思います。
      仕事が楽しいと気付かせてくれた(ムカつくことももちろんありますが)ベトナムには感謝しています。

  • ベトナム人には責任的な仕事をやらせるのは無理だと思う。まず時間を守らない。同じ注意を何度も受けるが改善できない。自分が間違ってるのに逆ギレして主張する。今ウチにいる実習生はこんな感じです。もう2年居ますが毎日怒鳴っています。一人は話も聞かない言葉も覚えないで最悪です。扱いに困っています。

    • コメントありがとうございます。
      ベトナム現地はもっとひどいです。怒ったら辞めてしまう人もたくさんいます。
      基本的には小学生に諭すように褒めて仕事を覚えてもらうほうが効率的だと思います。
      圧倒的な存在感で怒って言うことをきかせるベトナム人もいますが難易度が高そうです。
      その仕事をやる意味、責任の意味を悟す方法もありますが時間がかかります。

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